打工度假VS.打工遊學的經驗，能如何為您加分? 這一趟出去，如何讓您有所不同? 是近年來越來越多人探討的問題。

 

並不是一定要離開台灣到國外才會對未來的人生加分，不過若決定好要出國，就必須立下明確的目標，也要想清楚“所要的出國方式”。因為出國一趟所要付出事前準備的時間及金錢成本是很高的，對每個人來說都是人生中一大重要決定，而所有的價值不會因為只是換個國家工作或念書而大為提升。

 

打工度假

打工度假簽證的本意是在度假，主要目的在於可以讓年輕人能到世界各地一圓出國度假打工的夢想。打工度假的最大優勢是門檻低，可以與人面對面。真正挑戰是如何在當地找到一份工作延續往後的旅程。在缺乏人力資源的國家中，例如澳洲、紐西蘭、加拿大僱用外國勞工的情形普遍，尤其農業、工業最為嚴重，這類職缺又不需要高英語技能，因此許多打工度假的人在此二產業容易找到工作。如果你有能夠正確的英語表達能力，會得到比較多服務業的青睞，例如：飯店、旅館、餐廳、商店等等，或者是短期的實習工作。

打工度假，因為語言能力不佳，普遍常見的問題就是看不懂工作合約，不懂得如何保障自己的權益，在發生問題的時候走投無門、也無法解釋自己的情況。所以無論您是在哪個行業工作，假如沒有一定的英語能力，還是會對工作和日常生活造成一定程度的麻煩。因此會建議一邊學英文、一邊打工旅遊，尤其為了避免在雇主與雇員的關係中處於不利的位置，有一定程度的英語能力和溝通能力是對自己的一種保障。當你準備踏出打工度假的這一步，也許無法預料結果會是如何，但是你可以在出發前做好萬全的準備。

 

打工遊學

字面意思就是學習+工作，近年來除了打工外，更多人在意的是海外專業工作；藉由打工遊學，取得專業又能賺取生活費及工作經驗。像加拿大移民局CIC在 2014 年6 月1日起將國際學生校外打工的規定訂定新制，在加拿大政府特定的教育機構就學認可的教育機構就讀學位、文憑或者證書為目的的學術、職業的學生可申請學生簽證，在持有學生簽證者在學期間 ，無須額外申請校外工作簽證，每週可打工20小時；打工實習階段持有工作許可證，則可全職打工。此打工遊學方案沒有名額和最高年齡限制，18 歲以上青年就可報名 CO-OP， 將課堂所學的知識與技能相互整合並運用到實習的工作上，馬上學以致用。

 

留遊學造就的軟實力

全球化人才所具備的要素為何?語言能力已經是全球化人才的基本要素了，一個國際性的場合，能夠行銷自己的理念，語言是必備的條件。不同環境所培養的思維，學會在既有的思想上，發展具有創造性且能獨立思考的能力; 培養自信心，具備就算失敗也能從中學習及重新出發的自信及毅力; 學會團體合作及領導力，除了擁有在短時間融入新環境的能力外，也要懂得如何溝通、傾聽、協調及接納別人的意見，進而學習接納不同的文化差異，學會跨文化溝通及思考; 培養良好的社交能力，了解在每一個場合需要的禮儀及禮貌，以禮待人不需要任何成本，也與其社會地位、職業無關，是每個人都需要具備的，這些是趨勢也是競爭力，也是你獨有的軟實力，留遊學，除了專業知識的吸收，國際觀的養成，更重要的是軟實力的培養，成為全球化的人才。

 

打工度假VS.打工遊學比較表

 

	打工度假	打工遊學
工作機會	自行尋找	學校安排面試/自行尋找
適合對象	18~35歲，可等待抽籤的人 經費較缺乏者 偏好自己找工作的人	18歲以上，想隨時出發者、 想擁有加拿大文憑/證照者 提升英語及專業能力 想要有加拿大的工作與實習經驗
簽證種類	工度假簽證(一生一次)	學生簽證（大專院校以上學制，可課後打工）
經驗可延續職涯發展嗎？	無法 一般勞力密集工作，較難以累積職場工作經驗	可以 前6個月可取得專業證照，如客服、餐飲、IT類國際證照， 後6個月取得相關工作經驗，銜接未來職涯發展
年齡限制	18~30至35歲(依照申請國家規定)	無，18歲以上/高中畢業即可
停留時間	1年	6-24個月
英語程度	無硬性規定，但英文程度影響工作選擇	TOEIC 500分以上/IELTS 4.5/TOEFL 50+/英文能力中級
工作性質	勞力密集，多半在餐廳、工廠、農/牧場、果園等地工作	服務業: 餐廳、零售、飯店、助理 商業: 總務行政 資訊: 程式設計